• Unsere christliche Grundhaltung bestimmt unser Handeln im Dienst am Mitmenschen. Bei allen individuellen Unterschieden haben Menschen eine gottgegebene unveräußerliche Würde. Die Achtung des Menschen begründet sich durch sein Dasein; sie rechtfertigt sich nicht durch Leistung oder einen besonderen Beitrag des einzelnen zur Gemeinschaft.
• Die Würde des Menschen ist unantastbar. Sie begründet sowohl die Selbstbestimmung wie auch den Respekt gegenüber allen anderen Menschen. Selbstbestimmung und Respekt finden ihre notwendige Ergänzung in der Solidarität im Sinne der Mitmenschlichkeit.
• Der Mensch ist ein soziales Wesen und daher angewiesen auf den Schutz und die Hilfe der Gemeinschaft. Wir haben deshalb die Verpflichtung, der Benachteiligung, Diskriminierung und gesellschaftlichen Ausgrenzung psychisch beeinträchtigter Menschen entgegenzuwirken, ihnen Hilfe und Unterstützung anzubieten und ihnen hoffnungsgebend zu begegnen.
• Jeder Mensch – behindert oder nicht behindert – hat unabhängig von seiner Leistung und seiner kulturellen und sozialen Herkunft das Recht auf Bildung, auf Entwicklung seiner Persönlichkeit, auf Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft, auf gesellschaftliche, soziale Eingliederung und damit auch auf Beteiligung an der Arbeits- und Tätigkeitswelt.
• Basis unseres Umgehens ist die Achtung und der Respekt voreinander. Wir respektieren den Menschen in seiner Individualität und nehmen ihn in seiner Interessenlage ernst.
• Unser Handeln ist bestimmt durch partnerschaftliches Verhalten. Rechte und Pflichten werden verläßlich, aufrichtig und offen aufeinanderzugehend wahrgenommen.

 

Unser Auftrag

Organisation und Wirtschaftlichkeit

• Die Grundlagen der Organisation sowie Stellenziele, Aufgaben und Kompetenzen der Mitarbeiter werden im Organisationshandbuch und in Aufgabenbeschreibungen festgelegt.
• Nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit den Zielen der fwg identifizieren und die ihre Aufgaben und die dabei zu verwirklichenden Ziele kennen und die über die Entwicklung der fwg im ganzen informiert sind, können ihrer Aufgabe gerecht werden. Das innerbetriebliche Informationswesen stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle diejenigen Informationen zur Verfügung, die zur konsequenten Erfüllung der übertragenen Aufgaben notwendig sind.
• Leistungen der fwg werden innerhalb des durch die Kostenträger gegebenen finanziellen Rahmens erbracht. Konsequentes, an den finanziellen Bedingungen orientiertes Handeln und optimale Ressourcennutzung sichern so die Arbeit ab. Ihre Leistungen erbringt die fwg nach den Grundsätzen der Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.
• Die fwg qualifiziert sich im Markt durch die Qualität ihrer Leistungen. Ständige innovative Weiterentwicklung der Leistungen dient der Absicherung und dem Ausbau der Position im Markt und hilft mit, ein besonderes Image als ein sozial-fortschrittliches, technisch und wirtschaftlich leistungsfähiges Unternehmen zu geben.
• Das Wirtschaften in den Diensten und Einrichtungen wird umweltverträglich und nachhaltig gestaltet.
• Um die fwg wirtschaftlich abzusichern, werden - unternehmensübergreifend und bereichsbezogen - die Instrumente Planung, Budgetierung und transparente Kostenrechnung und Controlling eingesetzt.